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Enseignement agricole public en Guyane Ensemble, cultivons votre avenir ...

Espace employeur d'apprenti(e)s

Employer un(e) apprenti(e) est un atout pour l'entreprise. Vous formez un membre de votre équipe selon vos méthodes, sur votre matériel afin qu'il devienne un collaborateur "sur-mesure".


De plus, les cours en centre assure à l'apprenti(e) une connaissance pratique et théorique.


Pour en savoir plus, téléchargez la plaquette de présentation de l'apprentissage avec la présentation des avantages financiers.

 

Avant l'embauche d'un(e) apprenti(e), il est nécessaire de remplir un contrat d'apprentissage puis de faire une déclaration unique d'embauche dans les 8 jours qui précèdent l'embauche.

 

RESSOURCES DOCUMENTAIRES :

 

CERFA et notice du contrat d'apprentissage

 

Pour faire la déclaration préalable à l'embauche en ligne : https://www.due.urssaf.fr/declarant/index.jsf

 

POUR ALLER PLUS LOIN :

 

  • Retrouvez toutes les exonérations dont vous pouvez bénéficier sur le Site de l'URSSAF